Wij werken volgens de 10 van LEFF.
LEFF denkt vanuit het totaalconcept van een school of organisatie.
Wij gaan en staan voor een professionele cultuur. LEFF gaat uit van de eigen verantwoordelijkheid van ieder teamlid binnen de school en de organisatie.
Wij zetten medewerkers in hun kracht en maken hierbij gebruik van de kennis die teamleden vaak al (onbewust) bezitten. Wij laten dit potentieel niet onbenut!
Als interim directeur leggen we de focus op de vastgestelde opdracht en dat wat nodig is.
LEFF loopt niet weg van haar verantwoordelijkheid. Daar waar nodig ‘hakken wij knopen’ door en nemen besluiten.